Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind großteils bereits seit vielen Jahren für Hinteregger tätig. Das garantiert nicht nur die Erfahrung aus zahlreichen Projekten, sondern auch hohe technische Kompetenz. Gemeinsame Erfolgserlebnisse fördern den Zusammenhalt und die Loyalität untereinander.
Eigenverantwortung, Anerkennung, Wertschätzung sowie gegenseitiges Vertrauen bilden die Basis für erfolgreiches Arbeiten und sind für herausfordernde Tunnel- oder Bahnbauprojekte entscheidende Anforderungen. Damit einher gehen auch Spaß an der Arbeit und damit wieder eine hohe Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Ein eingespieltes und motiviertes Team bildet also die Basis für Inspiration und Innovation.
Nicht umsonst genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hohes Ansehen und Vertrauen bei unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern, bei Partnerinnen und Partnern. Das ermöglicht in jeder Phase des Projekts eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Und in weiterer Folge langjährige Kundenbeziehungen.
