Mitarbeiter im Zentralen-Technischen-Bereich (m/w/d) Kalkulation

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Kalkulationen und Angebotsbearbeitungen, inklusive Erarbeitungen von Sonderlösungen im Team
• Eigenverantwortliches Erarbeiten von Kalkulationsgrundlagen, Massenermittlung und –kontrolle sowie Leistungsverzeichnissen
• Verhandlung mit Auftraggebern zu Bauverträgen gemäß VOB/BGB über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachverträgen in Einvernehmen und Unterstützung der Zweigniederlassungsleitung
• Abschluss von Nachunternehmerverträgen im Einvernehmen mit dem kaufmännischen Verantwortlichen

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU,Dipl.¬Ing./Master) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Akquisition /Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Kalkulation von mind. 5 bis 8 Jahren in dem Bereich Grundbau/ Spezialtiefbau.
• Sehr gute Vernetzung in die mittelständischen Bauunternehmen und Ingenieurbüros in der Region
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht VOB/BGB
• Gute Kenntnisse in MS Office und einschlägiger Kalkulationssoftware, idealerweise iTWO
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt
• Eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns
• Umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy
• Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
• Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten
• Jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Firmenveranstaltungen und Teamevents wie unsere Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm.
• Umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm