HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Einzelmaßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Entfristung und Befristungen, Ernennungen, Arbeitszeitveränderungen und sonstige Vertragsanpassungen
• Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten, wie z.B. Bearbeitung von Lohn- und Gehaltserhöhungen sowie Sonderzahlungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsräten, z.B. für die Erstellung von Betriebsratsanhörungen für personelle Einzelmaßnahmen
• Mitwirken bei verschiedenen HR-Projekten, wie z.B. Onboarding, HR-Berichtswesen sowie Organisationsmanagement
• Ansprechpartner*in in personalrelevanten Fragestellungen

Unsere Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Weiterbildung zum*r Personalfachmann*frau wäre wünschenswert
• Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamplayer*in mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
• Kenntnisse in LOGA von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet
• Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm
• Auf dich warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben
• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und einem umfangreichen Versicherungsschutz

Abschließende Zusatzinfo

• Möchtest auch du Teil der PORR Familie werden, dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen zu