Personalsachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Ihre Aufgaben

• eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für unsere angestellten Mitarbeiter mittels SAP
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen sowie für externe Behörden, Krankenkassen, Schulen etc.
• Abwicklung von Eintritts- und Austrittsvorgängen
• Korrespondenz mit dem Betriebsrat
• Bescheinigungswesen und Führung der Personalakten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• vertretungsweise erstellen Sie Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Gehaltsveränderungen usw.
• diverse Sonderthemen

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in der Baubranche
• erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit SAP wären wünschenswert
• gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen
• eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und ein freundliches Auftreten
• Engagement und Selbstständigkeit
• eine schnelle und flexible Auffassungsgabe

Wir bieten

• eine schnelle Integration in ein motiviertes Team durch eine intensive Einarbeitungsphase
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb einer wertschätzenden Firmenkultur
• regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenversicherungen und Mitarbeiterangebote
• Mitarbeiterparkplätze und eine Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten

Abschließende Zusatzinfo

• Legen Sie bei Oevermann den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer A-03-22-H.

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