Die Kernaufgabe des Managements ist es, beste Rahmenbedingungen für effiziente Abläufe auf unseren Baustellen zu gewährleisten. Für einen reibungslosen Bauablauf müssen alle Prozesse optimal miteinander verknüpft sein und ineinander greifen.
Dies ist nur durch laufende Kommunikation mit allen Projektbeteiligten zu erreichen. Mit einem gemeinsamen Ziel: Unseren Kundinnen und Kunden termingerecht eine qualitativ überzeugende Bauleistung zu garantieren.
Deswegen sind wir stolz darauf, dass Handschlagqualität, schnelle Entscheidungen, schlanke Strukturen und unternehmerisches Denken als Markenzeichen der Hinteregger Gruppe gesehen werden.
Ein schlagkräftiges Team aus bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser größtes Kapital – und der Motor unseres Erfolgs. Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. Wir fördern daher bewusst die Arbeit im Team. Und sind stolz darauf, dass ein großer Teil unserer Belegschaft seit vielen Jahren bei Hinteregger beschäftigt ist. Nicht zuletzt damit sichern wir die hohe Qualität unserer Arbeit und den nachhaltigen Erfolg der Bauvorhaben unserer Auftraggeberinnen und Auftraggeber.
Lesen Sie mehr über unser eingespieltes Team oder warum Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle in unserem unternehmerischen Denken und Handeln spielt.